Tucumán vs. CABA: menos empleo público pero una brecha abismal en puestos privados formales

Un análisis del Ieral de la Fundación Mediterránea revela las fuertes asimetrías provinciales en el mercado laboral argentino. Mientras algunas jurisdicciones sostienen una mayor presencia de empleo privado formal, otras dependen en mayor medida del empleo estatal.

Tucumán cuenta con 55 empleados públicos provinciales cada 1.000 habitantes, una cifra inferior a los 64 registrados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), a pesar de que ambos distritos presentan densidades de población similares. Sin embargo, la diferencia más significativa se observa en el empleo privado formal: CABA alcanza 519 trabajadores registrados por cada 1.000 habitantes, mientras que Tucumán registra 104, casi cinco veces menos.

El promedio nacional de empleo público provincial se ubica en 50 trabajadores cada 1.000 habitantes. Cuatro provincias se encuentran por debajo de este indicador: Córdoba (33), Buenos Aires (38), Santa Fe (41) y Mendoza (45). En el extremo opuesto aparecen Tierra del Fuego (141), La Rioja y Neuquén (111 cada una), Santa Cruz (109), Catamarca (100), Jujuy (83) y Chubut (79).

En el empleo asalariado privado registrado, el promedio nacional es de 144 cada 1.000 habitantes. CABA lidera con 519, seguida por Neuquén (219) y Tierra del Fuego (198). En el otro extremo se encuentran Formosa (37), Santiago del Estero (52) y Chaco (64).

La economista Laura Caullo, de Fundación Mediterránea, señaló que “en buena parte del país, el empleo estatal continúa teniendo un peso central dentro de la estructura ocupacional provincial, especialmente en jurisdicciones con menor densidad de empleo privado formal”.

El informe destaca que las diferencias “no son sólo estadísticas: reflejan distintos niveles de productividad, desarrollo empresarial, inserción exportadora y capacidad de generar empleo formal”. Las provincias con mayor dependencia del empleo público coinciden, en general, con las de menor densidad de empleo privado formal. “Mientras algunas provincias logran sostener altos niveles de empleo privado formal, otras dependen mucho más del empleo público”, indicaron desde la Fundación Mediterránea.

Respecto a la evolución reciente, el análisis de Caullo advierte que “durante el último año, cerca de 100 mil trabajadores asalariados privados registrados perdieron su empleo, mientras crecieron modalidades laborales más frágiles, como monotributistas (con más de 90 mil nuevos registros) y empleo no registrado”.

Los sectores que impulsan la recuperación económica —energía, minería, agroindustria y exportaciones— representan solo el 3% del empleo total y el 7% del empleo asalariado privado registrado, por lo que su capacidad de absorber mano de obra masiva es limitada.

Caullo subraya que “el empleo privado formal concentra mayores niveles de productividad, estabilidad e ingresos, además de aportar al financiamiento previsional”. Según el informe, las provincias con estructuras más diversificadas y mayor densidad de empleo privado formal “probablemente tengan mejores condiciones para captar inversiones, sostener salarios y adaptarse a una economía más competitiva y abierta”.